Determine a missão e o propósito. É responsabilidade do conselho criar e revisar uma declaração de missão e propósito que articule as metas da organização, meios e principais constituintes atendidos.

Selecione o executivo-chefe. Os conselhos devem chegar a um consenso sobre as responsabilidades do executivo-chefe e empreender uma busca cuidadosa para encontrar o indivíduo mais qualificado para o cargo.

Apoiar e avaliar o presidente executivo. O conselho administrativo deve garantir que o presidente executivo tenha o apoio moral e profissional de que necessita para promover os objetivos da organização.

Garanta um planejamento eficaz. Os conselhos devem participar ativamente de um processo geral de planejamento e auxiliar na implementação e monitoramento dos objetivos do plano.

Monitorar e fortalecer programas e serviços. A responsabilidade do conselho é determinar quais programas são consistentes com a missão da organização e monitorar sua eficácia.